最近、「100名・100億・100年」の目標についてよく考えている。言葉にする事は簡単。毎日毎日、コツコツ行動し夢や理想で終わらせない。この目標は通過点に過ぎない。
では、どうすれば本当に実現できるのか。
自己資本のみで運営している私の会社においては、人材育成だと思っている。理由は社会的な価値を生み出すのはいつだって「人」だから。
社員が増え、お客様の規模が大きくなると1人で完結する仕事はほぼなくなる。人と人が関わり機能することでプロジェクトは達成される。
「今の自分に求められていることは何か」
「次に目指すステージはどこか」
それがわかると、人は自分の力で前に進めるようになる。この会社にいれば、日々成長を感じられる。将来のキャリアもちゃんと描ける。
そんな環境を、これからも整えていきたい。
“人”こそが未来をつくる。私はそう信じている。
