若手会議

入社1年未満の社員と話をする機会ができました。その名は「若手会議」

目的はメンバーとの相互理解と同期の様な横の繋がりを作る為。私にとっては普段あまり話す機会がない社員と対面で話せる、またとない機会です。

社内活用していらオンライントレーニングのレポートを読んでいるうちに、定期的に対面で話したくなり若手社員に企画を依頼し実現しました。

決して崇高とは呼べない…汗…起業の動機から創業、現在に至るまでのエピソードや失敗談など包み隠さず詳しく伝える事ができました。またメンバーからは質問や感想、近況など教えてもらい参考になる事がたくさんありました。

2回目の開催が今から待ち遠しいです…

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